RSS

Category Archives: مهارات

خمس طرق غير تقليدية لتبدأ العمل بذكاء وبمجهود أقل

Work-Smarter-not-Harder

تختلف طبيعة عمل شخص لآخر، لكن تبقى طبيعة العمل الروتينى والممل هى أكثر المهام صعوبة لإنجازها، قد يصبح العمل بجد ولفترات طويلة عادة شخصية أو سمة ولكنها تتوقف أيضاً على طبيعة العمل، سواء كان عدة مهام روتينية أو يحتاج لبعض الإبداع.

كما أن مثل هذه الأعمال والإنشغال بها قد يؤدى بك إلى التعب وربما يؤثر على صحتك والتى يجب أن تضعها ضمن أولوياتك، إذ كيف ستستمر بالعمل إذا لا قدر الله حدث شيئ لك، هناك بعض التقنيات والوسائل التى تستطيع إنجاز العمل بها دون إجهاد نفسك وتوفر على نفسك، سنذكر بعضها هنا..

1- خذ بعض الراحات القصيرة خلال العمل لإستعادة نشاطك

فى إحدى كتب ستيفن كوفى الشهيرة ذكر قصة رجل يقطع الأخشاب بدون توقف، ويظن أنه بذلك سيجنى الكثير من الأرباح ولكنه لا يلاحظ أن منشاره يتلم مع الوقت، فلو أخذ بعد الفترات القصيرة أثناء العمل يقوم بها بشحذ المنشار فإن المنشار سيقطع أكثر وأسرع.

Read the rest of this entry »

 

11 سببـاً يمنعك من النجاح

Startup-Failure-640x423

وسط سعينا المحموم للنجاح، يضل بعضنا الطريق ويظل عالقا بين الفشل والنجاح. تجاوز الفشل ورغم ذلك عاجز عن الوصول للنجاح، فى هذا المقال أقدم لك 11 سببا تمنعك من النجاح. أدعوك بالطبع لعدم فعلها، لعدم جدواها..

1- مشاهدة التليفزيون كثيرا

مشاهدة التلفاز لفترات طويلة لا يعود عليك بآى نفع، وصدقنى ولا المشاهدة لفترات قصيرة..أصبحت القنوات لا تقدم سوى الإعلانات لتحفيزك على شراء شئ ما، يتخلل هذا فقرات تزيد من تشتتك، هل أنت فعلا بحاجة الى هذا النوع من الهراء؟ أبحاث عديدة ربطت ما بين مشاهدة التلفاز لأكثر من 4 ساعات يوميا وبين تدهور الملكات العقلية، خاصة المكتسبة منها كالقراءة والكتابة. الوقت يا صديقى هو أثمن مادة خام للإنسان، فلا تهدره أمام هذا الصندوق الملون..

Read the rest of this entry »

 
أضف تعليق

Posted by في 13 يوليو 2014 in مهارات

 

15 أسلوب لزيادة الإنتاجية

images-15

مع بداية كل صباح جديد، يكون لدينا العشرات من المهام التي ينبغي ادائها، لكن غالبا ما نكون متأخرين بخطوات في الخلف، فنقوم بانجاز البعض. أضع بين يديك اليوم مجموعة من القواعد التي من شأنها -إن التزمت بها- أن تعينك على تحقيق أهدافك بدلا من ان تبقى مجرد أمنيات:

1- أهداف يومية

بدون تركيز واضح وصاف على أهدافك النهائية، فأنت عرضة للكثير من التشتت. ضع أهداف يومية صغيرة في سياق الهدف الكبير، الذي تنوى تحقيقه، قرر ما ستفعله، وافعله.

2- ساعة الذروة

أعرف متى تكون في أوج نشاطك وانتاجيتك، وكرس هذا الوقت للأعمال الهامة ذات الأولوية عما عداها. وبالطبع المهام العادية يناسبها أي وقت في اليوم.

3- الحدس

أذهب مع صوتك الداخلي، فهو غالبا على حق.

Read the rest of this entry »

 
أضف تعليق

Posted by في 1 مايو 2014 in مهارات

 

دروس من أساليب ستيف جوبـز السحرية فى العرض !

Stevejobs-Apple2

يعد “ستيف جوبز” أحد أفضل مقدمى العروض الذين عرفهم العصر الحديث، وأساليبه مازالت فعالة وقابلة للتطوير. فالعروض التى قدمها جمعت ما بين الدهشة، المتعة وفى الوقت نفسه تزويد المتلقى بالمعلومات الكافية. نستعرض هنا 10 أساليب مستقاة من عروض “جوبز”، وكيف نستفيد منها…

1- التمرين ثم التمرين

كان جوبز أسطورة في الاستعداد؛ فقد كان يتدرب مرارا وتكرارا على منصة العرض لساعات طويلة ولمدة تزيد عن عدة أسابيع تسبق إطلاق المنتج. كما كان على دراية تامة بكل مقطع مرئي وصوتي وكل نوع خط مستخدم في جميع الشرائح المعروضة؛ وبذلك قام بتقديم عرض مميز لا تشوبه شائبة. وقد يدعي البعض عدم تحليهم بالمهارات التنظيمية التي يتمتع بها جوبز؛ إلا أنني أقول لهم إن جوبز نفسه لم يكن يتحلى بها في السابق، غير أن الممارسة المتواصلة جعلته يبدو مثقفا وعفويا وسلسا.

2- سرد القصص

قبل أن يكشف جوبز عن الهاتف الجديد، أمضى بعض الوقت في استعراض تاريخ شركة آبل، من خلال سرد بعض القصص التي من شأنها أن تعزز الحدث الكبير. ويمكن أن تعنى مثل هذه القصص بالعلامة التجارية، أو بالزبائن، أو حتى بأمور شخصية.

Read the rest of this entry »

 
أضف تعليق

Posted by في 23 مارس 2014 in مهارات

 

15 خطـوة لتكتسـب مهارة جديـدة أسـرع مما تتصـور

 15 خطـوة لتكتسـب مهارة جديـدة أسـرع مما تتصـور

من منا لم يشاهد الفيلم الرائع ماتريكس ، ومن منا أيضاً لم يتمنى أن تكون لديه تلك القدرة على التعلم مثل نيو أو ترينتى، تريد أن تتعلم الطيران ..فى دقائق يتم تحميل البرنامج، تريد تعلم فنون القتال لن يستغرق الوقت الا دقائق معدودة حتى تقاتل مثل بروس لى!

مع تقدم التكنولوجيا والطفرة التى حدثت من إنترنت وويب وهواتف ذكية وذكاء اصطناعى..الخ أصبحت تلك القدرة أقرب للواقع ، وأصبح هذا الجيل معروف بجيل التقنية والمعلوماتية، من خلال ضغطة زر تستطيع أن تصل لملايين المعلومات حول موضوع معين.

Read the rest of this entry »

 
أضف تعليق

Posted by في 15 فبراير 2014 in مهارات

 

ماذا يعني فريق عمل ريادي ؟

قد يكون من الغريب أن ننادي بفريق عمل ريادي للمشاريع الناشئة في الوقت الذي نبحث عنه عن رواد أعمال جدد لإثراء العالم العربي بمشاريع تقنية جديدة ومبتكرة ولكن هذه هي الحقيقة وهذا هو الواقع ، بعض المشاريع العربية على الإنترنت والشركات الناشئة تعتمد اليوم على فريق عمل ريادي لديه أقل متطلبات توظيف شركات ومؤسسات مدرسة الأعمال التقليدية ومع ذلك ما زالت تتمتع تلك المشاريع والشركات بنجاح مستمر ..

في هذا المقال سنتعرف على معنى الفريق الريادي من خلال خمس نقاط مهمة تعرف الفريق الريادي وتوضح مميزاته :

Read the rest of this entry »

 
تعليق واحد

Posted by في 10 فبراير 2014 in مهارات

 

3 أسـرار تجعــل رواد الأعمال أكثر إنتاجيـة

Businessman Touching a Chart Indicating Growth

استيقاظك مبكرا واحتساء قهوتك وتكريس كل قدراتك وامكاناتك في سبيل عملك لن يجعلك أكثر إنتاجية !

عقدك لأكثر من اجتماع بنفس اليوم وعودتك لمنزلك متأخراُ لا يعني بالضرورة أنك أكثر إنتاجية !

تصفحك لبريدك ومواقع التواصل الاجتماعي كل دقيقة أو دقيقتين لا يعني أنك متفاعلا وأكثر إنتاجية !

رفضك للإجازات والعطلات السنوية لن يجعل منك شخصا ذا أداء عالي ومنتج !

اعتذر قرائي الأعزاء عن هذه المقدمة الأدبية الاستفزازية والمحبطة للبعض منكم ولكن إن كنت تبحث عن الإنتاجية بحق فأنصحك بقراءة هذه المقالة بتمعن تام !

***************************

إننا دائما في تحدي مع الموازنة بين حياتنا العملية وحياتنا الشخصية هل نستطيع استخدام أوقاتنا بالشكل الأنسب أم لا؟

Read the rest of this entry »